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EY한영, 미래 인재 성장 지원 위한 대학생 사업계획 경연대회	2026-03-05 12:38
‘EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널’ 성료 글로벌 회계·컨설팅 EY한영이 EY한영 임직원과 창업과 컨설팅에 관심 있는 대학생들이 함께한 대학생 사업계획 경연대회 ‘EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다. 올해로 7회째를 맞은 EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널은 EY한영과 글로벌 청소년 교육 비영리단체 JA Korea가 공동 주최하는 연례 사회공헌 프로그램이다. EY의 글로벌 사회공헌 캠페인 ‘EY 리플스(EY Ripples)’의 핵심 영역 중 하나인 ‘미래 세대 지원’의 일환으로 기획된 프로그램으로, 임직원의 재능 기부를 통해 대학생들의 역량 강화와 성장 기회를 확대하는 데 목적이 있다. 올해까지 누적 511명의 대학생과 EY한영 임직원 732명이 본 대회에 참여하며 EY한영의 대표적 사회공헌 프로그램으로 자리매김했다. EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널은 단순한 경연을 넘어, 창업과 컨설팅에 관심 있는 대학생들이 현직 전문가의 지원으로 사고력과 사업 기획 역량을 강화해 전문가로 성장할 수 있도록 설계된 점이 특징이다. EY한영의 컨설팅부문인 EY컨설팅과 전략·재무자문부문인 EY-파르테논을 비롯해 회계감사, 세무 등 다양한 부문의 EY한영 현직 회계사·컨설턴트 107명이 재능 기부에 나섰다. 멘토, 강사, 심사위원, 운영 지원 등 다양한 역할로 참여한 임직원들은 사업계획서 작성법, 프레젠테이션 스킬, 논리적 사고법까지 실무 노하우를 직접 전수하며 대학생 참가자들이 성장할 수 있도록 도왔다. 역대 최대 지원자가 몰린 가운데 최종 선발된 대학생 46명은 약 5주간의 대장정에 참여했다. 특히 올해는 참가자 간 협업 강화를 위해 오프라인으로 팀 빌딩 워크숍을 마련했다. 그 결과 참가자 만족도 조사에서 98%가 높은 호응을 보였다. 대학생 참가자들은 △라이프스타일 △학습·업무 혁신 △지속가능한 사회·공동체 등 3개 분야 중 하나를 선택해 인공지능(AI) 기술을 기반으로 문제를 해결하거나 새로운 가치를 창출하는 신규 비즈니스 또는 기존 사업 고도화 아이템을 기획했다. 그 결과 10개 팀 중 예선을 통과한 6개 팀이 본선에 진출해 최종 경연을 펼쳤다. 박용근 EY한영 대표이사는 “미래 세대가 커리어 역량을 쌓아 스스로 미래를 그려 나갈 수 있도록 매년 EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널을 이어오고 있다”고 취지를 설명했다. 이어 “이번 대회가 대학생들에게 실질적인 도전과 성장의 발판이 되었기를 바라며, 앞으로도 EY한영은 미래 인재 육성을 위한 사회적 가치 창출 활동을 지속해 나가겠다”고 밝혔다. [ⓒ 매일경제 & mk.co.kr, 무단전재 및 재배포 금지]

EY한영, 미래 인재 성장 지원 위한 대학생 사업계획 경연대회

2026-03-05 12:38

‘EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널’ 성료

글로벌 회계·컨설팅 EY한영이 EY한영 임직원과 창업과 컨설팅에 관심 있는 대학생들이 함께한 대학생 사업계획 경연대회 ‘EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널’을 성공적으로 마쳤다고 밝혔다.
올해로 7회째를 맞은 EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널은 EY한영과 글로벌 청소년 교육 비영리단체 JA Korea가 공동 주최하는 연례 사회공헌 프로그램이다. EY의 글로벌 사회공헌 캠페인 ‘EY 리플스(EY Ripples)’의 핵심 영역 중 하나인 ‘미래 세대 지원’의 일환으로 기획된 프로그램으로, 임직원의 재능 기부를 통해 대학생들의 역량 강화와 성장 기회를 확대하는 데 목적이 있다. 올해까지 누적 511명의 대학생과 EY한영 임직원 732명이 본 대회에 참여하며 EY한영의 대표적 사회공헌 프로그램으로 자리매김했다.
EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널은 단순한 경연을 넘어, 창업과 컨설팅에 관심 있는 대학생들이 현직 전문가의 지원으로 사고력과 사업 기획 역량을 강화해 전문가로 성장할 수 있도록 설계된 점이 특징이다.
EY한영의 컨설팅부문인 EY컨설팅과 전략·재무자문부문인 EY-파르테논을 비롯해 회계감사, 세무 등 다양한 부문의 EY한영 현직 회계사·컨설턴트 107명이 재능 기부에 나섰다. 멘토, 강사, 심사위원, 운영 지원 등 다양한 역할로 참여한 임직원들은 사업계획서 작성법, 프레젠테이션 스킬, 논리적 사고법까지 실무 노하우를 직접 전수하며 대학생 참가자들이 성장할 수 있도록 도왔다.
역대 최대 지원자가 몰린 가운데 최종 선발된 대학생 46명은 약 5주간의 대장정에 참여했다. 특히 올해는 참가자 간 협업 강화를 위해 오프라인으로 팀 빌딩 워크숍을 마련했다. 그 결과 참가자 만족도 조사에서 98%가 높은 호응을 보였다.
대학생 참가자들은 △라이프스타일 △학습·업무 혁신 △지속가능한 사회·공동체 등 3개 분야 중 하나를 선택해 인공지능(AI) 기술을 기반으로 문제를 해결하거나 새로운 가치를 창출하는 신규 비즈니스 또는 기존 사업 고도화 아이템을 기획했다. 그 결과 10개 팀 중 예선을 통과한 6개 팀이 본선에 진출해 최종 경연을 펼쳤다.
박용근 EY한영 대표이사는 “미래 세대가 커리어 역량을 쌓아 스스로 미래를 그려 나갈 수 있도록 매년 EY한영-JA 그로스 투 프로페셔널을 이어오고 있다”고 취지를 설명했다. 이어 “이번 대회가 대학생들에게 실질적인 도전과 성장의 발판이 되었기를 바라며, 앞으로도 EY한영은 미래 인재 육성을 위한 사회적 가치 창출 활동을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.

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